סוכנות הביטוח ערכה מכרז  (RFP) לניהול קופת גמל מרכזית להשתתפות בפנסיה תקציבית, לפי הוראות חוק התוכנית להבראת כלכלת ישראל, במסגרתו עובדי הרשויות שבפנסיה תקציבית מחוייבים להפקיד 2% משכרם לקופת גמל תקציבית.

במכרז זכו: פסגות-גדיש קופת גמל בע"מ, מנורה-מבטחים גמל בע"מ ומקפת החדשה ניהול קופות גמל בע"מ.

מדובר בעסקת קופת גמל של גוף/ארגון מהגדולות שנעשו במשק הישראלי – הפרשות שנתיות מוערכות בהיקף של 100 מיליון ש"ח המתייחסים לכ-60,000 איש מקרב עובדי הרשויות.

התוצאות שהושגו באמצעות המכרז היו טובות ביותר לעומת התנאים הקיימים בשוק. תוצאות המכרז קבעו קריטריון סף לדמי ניהול בשוק קופות הגמל בישראל, בעוד שדמי הניהול לעסקאות קופות גמל לארגון נעים סביב 0.8%-0.7% מתוך החיסכון לציבור, החברות שזכו במכרז הציעו דמי ניהול של כ-0.2% מתוך החיסכון.